新西兰，这个位于南太平洋的美丽岛国，以其独特的自然风光和友好的移民政策吸引了世界各地的目光。然而，最近新西兰移民局发布的一则公告，无疑给许多打算移民新西兰的人们带来了不小的震动。从2024年6月26日起，持有澳大利亚和新西兰标准职业分类(ANZSCO)等级4和5职位，且没有居留途径的认证雇主工作签证(AEWV)持有者，将不再能够为其伴侣和受抚养子女申请工作、访问或学生签证提供支持。这一政策调整无疑对低技能工人及其家庭产生了深远的影响。

首先，我们需要明确什么是ANZSCO等级4和5职位。这些职位通常被视为低技能工作，包括服务员、清洁工、农场工人等。这些职位往往不需要太多的专业技能或高学历，因此吸引了大量来自海外的移民。然而，新政策的出台意味着，这些低技能工人将无法再为他们的家人提供担保，这无疑加大了他们移民新西兰的难度。

然而，这并不意味着低技能工人及其家庭失去了移民新西兰的机会。移民局还进一步解释，如果ANZSCO等级4或5的雇主认证工签持有人在今日之后依然想担保家人来新西兰，则需满足以下条件：时薪至少达到47.41纽币；从事职业在绿名单上，且满足职业要求；从事运输或护理行业协议中的职位，且满足职业要求（例如护理行业从业者时薪不得低于28.25纽币）。这些条件的设定，实际上是在鼓励低技能工人提升自己的技能水平，转向更高薪酬、更紧缺的职业领域。

同时，新西兰政府也在积极调整其移民政策，以吸引更多高技能人才。技术移民审批率高达94-97%，显示出新西兰对于高技能人才的渴求。而AEWV工作签证重审策略的重点也转向了吸引高技能人才，同时减少低技能劳动力的引进。这一策略的调整，无疑是为了适应新西兰经济发展的需要，提升国家的整体竞争力。

然而，对于低技能工人来说，他们面临着更为严峻的挑战。AEWV签证的审核时间从过去的6周变为了4个月，这无疑增加了申请人的不确定性和压力。此外，新政策的出台也可能导致一些低技能工人失去工作机会，因为他们无法再为家人提供担保，雇主可能会选择雇佣更高技能的工人。

然而，即使面临着诸多挑战，低技能工人及其家庭仍然有机会移民新西兰。他们可以通过提升自身技能、转向更高薪酬的职业领域来满足新政策的要求。同时，他们也可以关注新西兰的绿名单职业和紧缺行业，选择在这些领域发展，以增加移民成功的机会。

此外，新西兰政府也在积极采取措施，帮助低技能工人提升自身技能。例如，政府可以提供培训和教育资源，帮助这些工人提高技能水平；同时，政府还可以与雇主合作，推出更多针对低技能工人的职业培训和就业机会。这些措施将有助于低技能工人更好地适应新政策的要求，实现移民新西兰的梦想。

总的来说，新西兰移民签证新政对于低技能工人及其家庭来说是一次重大的挑战。然而，这并不意味着他们失去了移民新西兰的机会。通过提升自身技能、关注绿名单职业和紧缺行业、利用政府提供的培训和教育资源等措施，低技能工人及其家庭仍然有可能实现移民新西兰的梦想。同时，新西兰政府也在积极调整其移民政策，以适应经济发展的需要，吸引更多高技能人才。这一政策调整将有助于提升新西兰的整体竞争力，实现更加公平和可持续的移民政策。