随着全球化的推进，越来越多的人选择走出国门，寻找更好的工作机会和生活环境。新西兰，以其独特的自然风光和稳定的社会环境，吸引了众多海外打工者的目光。然而，对于许多初次踏足这片土地的打工者来说，签证问题无疑是他们最为关心的焦点之一。特别是在签证过期后，能否继续在新西兰打工成为了他们最迫切的疑问。

首先，我们需要明确一点：在新西兰，签证过期后继续停留是非法的。无论是何种类型的签证，包括工作签证、学生签证还是旅游签证，一旦过期，持有者就必须在规定的时间内离境。否则，他们将被视为“预期滞留”，俗称“黑户”。在这种情况下，他们不仅不能继续在新西兰打工，而且连最基本的学习、医疗等权益都将被剥夺。更为严重的是，如果逾期滞留超过42天，以后再想回到新西兰将会面临极大的困难，甚至可能被移民局羁押或递解出境。

那么，为什么签证过期后不能继续在新西兰打工呢？这主要是因为新西兰的移民政策是建立在一套严格的法律体系之上的。根据新西兰移民法，签证是外国人在新西兰合法停留的唯一凭证。一旦签证过期，外国人在新西兰的身份就失去了合法性，也就失去了继续在新西兰工作的资格。此外，新西兰的劳动力市场和就业政策也是为了保护本国公民的就业权益而设立的。如果允许签证过期后继续打工，那么就会对新西兰的劳动力市场造成冲击，影响本国公民的就业。

然而，面对这一法律现实，有些打工者可能会感到困惑和无助。特别是那些已经在新西兰找到了工作，但由于各种原因导致签证过期的人。他们可能会想，既然已经找到了工作，为什么不能继续留下来呢？对此，新西兰移民局也给出了一定的解释和解决方案。

根据新西兰移民法的第61条，如果因为特殊原因无法在签证有效期内离境新西兰，可以向移民局申请特殊状态的临时签证。这种签证可以让打工者在签证过期后继续在新西兰滞留一段时间，以便他们有时间办理新的签证或离境手续。但是，这种特殊状态的临时签证并不是轻易可以获得的。申请者必须向移民局提供充分的证据，证明他们无法在规定时间内离境的原因确实是特殊的、不可抗拒的。同时，申请者还需要承担一定的法律风险和责任。

此外，对于那些已经在新西兰找到了工作但签证即将过期的人来说，他们应该尽早与雇主和移民局沟通，寻求解决方案。一方面，他们可以与雇主协商，看是否有可能调整工作安排或提供其他支持以帮助他们延长签证有效期。另一方面，他们也可以向移民局咨询，了解是否有其他类型的签证或延期签证的选项可供选择。

总之，签证过期后继续在新西兰打工是非法的，不仅违反了新西兰的移民法律，也会对自己的未来造成不良影响。因此，对于所有在新西兰的打工者来说，都应该严格遵守签证规定，确保自己在合法期限内离境或办理新的签证手续。同时，对于那些已经面临签证过期困境的人来说，也应该积极与雇主和移民局沟通，寻求合法、合理的解决方案。只有这样，才能在保护自身权益的同时，也遵守新西兰的法律和规定。