随着全球政治经济格局的不断变化，各国签证政策也在不断地调整与优化。2024年，美国和新西兰的签证政策均出现了新的变化，这些变化不仅反映了各自国家的移民策略，也影响了全球范围内的签证申请者。本文将对这两个国家的签证条件最新变动进行深度解析。

一、美国签证条件的新动向

从2024年开始，美国签证政策出现了几个显著的变化，这些变化为符合条件的申请者提供了更多的便利。

首先，美国签证申请的一大亮点是免面谈申请的扩大。从2024年1月起，满足一定条件的申请者可以不用面试就能申请签证。这些条件包括：以前有过其他种类的非移民签证（不包括B类证），申请时距离上一次签证（不包括B类证）到期不超过48个月，在自己的国家或居住地申请，以前没有被拒签过（除非后来拒签被撤回），以及没有明显或潜在的不符合要求的情况。这一政策预计将使符合免面谈条件的申请者人数翻倍。然而，值得注意的是，免面谈申请并不能保证签证的签发，符合免面谈的条件只是第一步，提交申请资料后仍需留意申请人的邮箱和电话，以应对可能的面谈或补充资料要求。

其次，对于留学生来说，美国签证政策也带来了好消息。从2024年开始，申请F-1和M-1签证的留学生无需提交I-20和DS2019表的原件。I-20表格是留学生（F/M签）在美临时身份证，是去美国读书的同学（F-1以及M-1签证持有者）入学和签证面签时必备文件。DS2019表是申请J1签证的必备文件。这一变化为留学生提供了更多的便利，尤其是在疫情期间，打印件或复印件的申请方式更是大大减轻了留学生的申请压力。

此外，对于留学生签证申请的另一个重要变化是120天规则的调整。以往，申请（批准）签证日期不能早于将就读美国学校的开学时间120天，这一规定限制了部分早拿到offer的学生的签证申请时间。然而，从2024年开始，这一规则升级为365天规则，即留学生可以在距离开学365天内申请签证，这为留学生提供了更大的时间灵活性。

二、新西兰签证条件的新变化

与美国相似，新西兰的签证政策也在2024年出现了新的变化，尤其是针对雇主认证工作签证（AEWV）的调整。

首先，新西兰对申请低技能4级和5级职位的移民工人提出了英语语言要求。这一变化反映了新西兰对于提高移民工人语言能力的期望，也是为了更好地适应新西兰的工作环境和生活。

其次，新西兰对大多数雇主认证工签职位设定了最低技能和工作经验门槛，至少需要3年相关工作经验，或者相关资格。这一调整旨在提高新西兰劳动力市场的整体技能水平，确保移民工人能够更好地融入新西兰的经济社会。

此外，新西兰还对属于第4级和第5级的职位引入了新的审批流程。雇主需要先与新西兰工作和收入局联系，然后才能批准引进移民。这一变化加强了新西兰政府对引进移民的监管，确保了移民政策的公平性和透明度。

最后，新西兰还对大多数4级和5级职位的最长连续持签时间进行了调整，从五年减少到三年。这一调整旨在防止移民工人长期占据低技能职位，为新西兰本地劳动力提供更多的就业机会。同时，新西兰还取消了加盟商认证类别，这些企业将通过标准、大批量或三角就业认证申请从海外引进工人。

总的来说，2024年美国和新西兰的签证政策都出现了新的变化，这些变化反映了各自国家的移民策略和经济社会发展需求。对于签证申请者来说，了解这些变化并做好准备，将有助于他们更顺利地申请签证，实现自己的出国目标。